كيفية بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني في مكان العمل

كيفية بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني في مكان العمل

المُقدّمة

يعد الأمن السيبراني مصدر قلق كبير للشركات بجميع أحجامها. وفي عام 2021، بلغ متوسط ​​تكلفة اختراق البيانات 4.24 مليون دولار، ومن المتوقع أن يزداد عدد الانتهاكات في السنوات المقبلة.

واحدة من أفضل الطرق ل حماية عملك من الهجمات الإلكترونية هو بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني. ثقافة الأمن السيبراني هي بيئة يدرك فيها كل فرد في المؤسسة أهمية الأمن السيبراني ويتخذ خطوات لحماية بيانات وأنظمة الشركة.

بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني في مكان العمل

  1. ابدأ من الأعلى. تتمثل أهم خطوة في بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني في الحصول على دعم من أعلى المؤسسة. يحتاج كبار القادة إلى توضيح أن الأمن السيبراني يمثل أولوية وأن كل فرد في الشركة مسؤول عن حماية بيانات المنظمة.
  2. إنشاء الوعي الأمني برنامج. يعد برنامج التوعية الأمنية أداة مهمة لتعليم الموظفين حول تهديدات الأمن السيبراني وكيفية حماية أنفسهم. يجب أن يغطي البرنامج موضوعات مثل التصيد عمليات الاحتيال والهندسة الاجتماعية وأمن كلمة المرور.
  3. فرض السياسات الأمنية. بمجرد إنشاء برنامج التوعية الأمنية ، فإنك تحتاج إلى فرض سياسات الأمان. هذا يعني وجود قواعد واضحة حول أشياء مثل تعقيد كلمة المرور والوصول إلى البيانات والاستخدام المقبول للتكنولوجيا.
  4. استثمر في أدوات الأمان. لا يكتمل أي برنامج أمان بدون أدوات الأمان المناسبة. يمكن أن تساعدك هذه الأدوات في اكتشاف الهجمات الإلكترونية ومنعها.
  5. المراقبة والتحسين. بمجرد أن تضع برنامجًا للأمن السيبراني ، فأنت بحاجة إلى مراقبة فعاليته وإجراء التحسينات حسب الحاجة. وهذا يعني مراجعة سياسات الأمان وبرامج التدريب وأدوات الأمان بانتظام.

يستغرق بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني وقتًا وجهدًا ، لكنه استثمار أساسي لأي شركة تريد حماية بياناتها وأنظمتها من الهجمات الإلكترونية.

نصائح إضافية

 

بالإضافة إلى النصائح الخمس المذكورة أعلاه ، إليك بعض النصائح الإضافية لبناء ثقافة قوية للأمن السيبراني في مكان عملك:

 

  • اجعل التدريب على الأمن السيبراني ممتعًا وجذابًا. كلما كان تدريبك أكثر جاذبية ، زاد احتمال أن يتذكر الموظفون المعلومات ويطبقونها في العالم الحقيقي.
  • احتفل بالنجاحات. عندما يفعل الموظفون شيئًا للمساعدة في حماية بيانات الشركة ، تأكد من الاعتراف بجهودهم. سيساعد هذا في تعزيز أهمية الأمن السيبراني وتشجيع الموظفين على الاستمرار في أداء دورهم.
  • كن صبوراً. يستغرق بناء ثقافة قوية للأمن السيبراني وقتًا. لا تتوقع رؤية النتائج بين عشية وضحاها. فقط استمر في ذلك ، وفي النهاية سترى فرقًا.